Top 5 des assurances pour vos voyages d’affaires

Accident de voiture, dommages à un tiers, retard d’avion, annulation de voyage… En déplacement professionnel, les risques de sinistre sont multiples et variés. Alors même si une assurance n'est pas obligatoire, pour être bien couvert, il est primordial de souscrire un contrat d’assurance.

Seul problème : il existe des dizaines d’assureurs sur le marché. Comment choisir ? Découvrez notre comparatif des meilleures solutions d’assurances voyages d’affaires.

ACS Mission, une solution d’assurance voyage d’affaires complète

Pour commencer ce top des contrats d’assurance voyages d’affaires, il faut citer AMS Solution. Elle couvre vos collaborateurs dans le monde entier. Et ce, même pour un seul jour de déplacement professionnel.

Les garanties proposées sont les suivantes :

• le remboursement des frais médicaux (dont frais d’hospitalisation ou soins dentaires) ;
• l’assistance rapatriement et le transport médical ;
• l’assurance individuelle accident ;
• la garantie responsabilité civile ;
• l’assistance juridique ;
• l’assurance bagages ;
• l’assurance annulation ;
• le retard d’avion ;
• le rachat de franchise du véhicule loué à l’étranger.

En outre, vous disposez d’un service d’urgence disponible 7j/7, 24h/24.

Le tarif commence à partir de 0,80 € par jour en fonction de la formule que vous choisissez. Il est possible de sélectionner l’offre de base ou le pack complet pour une protection optimale.

Les prix de ce contrat d’assurance voyage d’affaires s'adaptent évidemment à votre situation et à vos besoins. N’hésitez donc pas à faire un devis pour trouver la meilleure option.

En plus, cette compagnie propose aussi d’assurer les salariés expatriés ou les groupes de salariés en déplacement professionnel. Sur ce dernier point, sachez que les tarifs sont dégressifs.

Après avoir souscrit, vous obtenez rapidement votre attestation d’assurance voyage d’affaires.

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Allianz Travel, l’assurance pour les chefs d’entreprise

Cette solution d’assurance voyages d’affaires s’adresse surtout aux chefs d’entreprise et auto-entrepreneurs. Elle vous assure pour une durée inférieure à 2 mois.

Allianz Travel vous propose les garanties suivantes :

• annulation déplacement (en option) ;
• frais médicaux d’urgence sans franchise (jusqu'à 300 000 €) ;
• rapatriement ;
• assurance responsabilité civile ;
• assurance villégiature ;
• assurance voiture de location ;
• bagage perdu ou volé.

Au niveau des tarifs, vous avez plusieurs formules selon la fréquence des déplacements professionnels à l’étranger.

Si vous partez de manière ponctuelle, la souscription commence à partir de 16 € par voyageur d’affaires. Si vous prévoyez de nombreux rendez-vous chez des clients ou fournisseurs, vous pouvez opter pour un forfait avec déplacements illimités à partir de 156 € annuel.

Assur Travel, pour vos voyages pro et privés

Cette assurance s'applique aussi bien aux grandes entreprises qu’aux entrepreneurs individuels réalisant des voyages d’affaires.

Ici, les garanties proposées sont les suivantes :

• une prise en charge des frais médicaux avec un plafond de 10 millions d’euros remboursés ;
• des garanties adaptées pour les pays à risques ;
• une assistance médicale 24h/24 et 365 jours par an.

L’assurance vous rembourse dès le premier euro engagé. Et surtout, aucun questionnaire médical ne vous est demandé lors de la souscription.

Pour ce qui est du tarif, il commence à partir de 40 euros par personne. Ici, vous avez le choix entre deux formules ; une qui couvre uniquement les voyages professionnels et une autre qui couvre les voyages professionnels et privés.

Chapka Assurance pour vos déplacements professionnels

Parmi ce classement des meilleures solutions d’assurance voyages d’affaires, impossible de passer à côté de Chapka Direct.

Pour les voyageurs d’affaires, c’est Cap mission Tempo qu’il vous faut. Il s’agit surtout d’une assurance pour les missions ponctuelles. Elle peut servir aux entrepreneurs à titre individuel, ou aux entreprises qui en ont besoin pour leurs salariés.

Avant de souscrire une assurance, vous devez évidemment connaître les garanties couvertes. Alors voici ce que Chapka vous propose .

• Les frais de santé (que ce soit en cas d’accident ou de maladie sur place) sont remboursés jusqu’à 1 million d’euros ;
• Jusqu’à 5000 € remboursés pour l’annulation ou le report de la mission professionnelle ;
• Le retour anticipé ;
• L’assurance bagages remboursée jusqu’à 5000 € ;
• Le retard d’avion (plafond de 300 €) ;
• Une assurance rapatriement 24h/24 ;
• L’assurance individuelle accident jusqu’à 150 000 €.

Ici, le tarif commence à 38 € par personne.

Attention, cette assurance concerne spécifiquement les déplacements professionnels. Autrement dit, 180 jours par an maximum. Les expatriations ne sont donc pas couvertes.

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Il existe également d’autres exclusions de garanties prévues par l’assureur. En effet,  la Corée du Nord, la Syrie, la Crimée, l'Iran ou le Venezuela ne sont pas couverts.

Bon à savoir : cette assurance peut aussi être proposée aux entreprises qui organisent des événements en interne avec de nombreuses personnes venues du monde entier, comme des séminaires ou des congrès.

CCM Assurance, des garanties haut de gamme

CCM assurance s’applique pour les déplacements professionnels dans l'Union européenne. Elle couvre les voyageurs d’affaires le temps de leur mission. Mais il est aussi possible d’étendre la garantie si vous restez plus longtemps sur place à titre privé. Dans ce cas, vous avez le choix entre deux formules : soit une prolongation de 15 jours, soit une prolongation illimitée.

Avec cette option, il n’y a pas de limite quant à la durée du déplacement professionnel. Ainsi, si vous partez pour plus de 180 jours, le contrat CCM a toujours vocation à s’appliquer. Cela dit, les offres présentées ne concernent pas les salariés ayant le statut d’expatriés ou de personnes détachées.

Pour ce qui est des garanties, on retrouve des offres plutôt haut de gamme, à savoir :

• les frais liés aux soins médicaux remboursés jusqu’à 10 millions d’euros ;
• un capital décès pris en charge à hauteur de 150 000 € ;
• une garantie prise d’otage. Dans ce cas, votre salaire est assuré jusqu’à 100 000 € par an.